Als je uit loyaliteit bij je werkgever blijft, hoe loyaal ben je dan?

Als je uit loyaliteit toch maar bij je werkgever blijft terwijl je al langere tijd voelt dat je niet meer zo goed op je plek zit: Hoe loyaal ben je dan? 

Je werkt al heel lang bij je huidige werkgever. Hebt er enorm veel ontwikkelkansen gekregen, opleidingen mogen volgen en doorgroeimogelijkheden gehad. Ze belonen je met een mooi salaris en ze waarderen je echt. Je bent ze daar super dankbaar voor en natuurlijk ben jij iemand op wie ze altijd kunnen rekenen. 

Maar... er is iets veranderd. Je haalt niet meer de energie en voldoening uit je baan zoals je dat voorheen wel altijd deed. Na een dag werken ben je moe en thuis ben je niet meer je vrolijke zelf. Een weekend is niet lang genoeg om je op te laden en op zondagavond zie je er steeds vaker tegenop om de week weer te beginnen. 

Maar hé, jij bent loyaal, dus op zoek gaan naar een andere baan, dat doe je niet! Toch? Of... bekijk het eens van deze kant: 

Ben jij nog dezelfde persoon als toen je net in dienst trad bij het bedrijf? En hoe zit dat met het bedrijf en de werkzaamheden: zijn die nog hetzelfde als toen? Waarschijnlijk niet. Mensen en bedrijven ontwikkelen zich en doen dat niet automatisch in dezelfde richting. 

Dus...de perfecte klik van toen is er niet meer en dat is niemands fout of schuld. Dat is gewoon hoe het gaat.

Vraag jezelf nu nog eens opnieuw af: 

Hoe loyaal ben je wanneer je blijft terwijl de klik weg is? Zou jouw werkgever niet beter af zijn met iemand die wél die echte klik heeft. Die wél de volle energie voelt om het maximale te geven in ‘jouw’ functie? 

Jij verdient werkgeluk en jouw werkgever verdient een medewerker die echt goed op zijn plek zit en met volle passie en energie zijn functie kan uitvoeren.  

Dus, lieve loyale medewerker. Herken je jezelf hierin? Bel of mail ons dan even.