Voor jou als werkgever

De ideale kandidaat die perfect past bij jouw vacature. En het volwaardige team dat optimaal samenwerkt. Dat is wat je wilt. Maar hoe bereik je dat? Klikwerk helpt je, onder andere met DISC.

Dit is DISC
DISC is een methode om iemands persoonlijke gedragskenmerken aan te tonen. Het geeft je een blauwdruk van hoe iemand denkt, in welke situaties die persoon het beste tot zijn recht komt en welke stijl van communiceren bij diegene past.

Dit kun je ermee
Vanuit een cv, gesprek of het dagelijkse werk kan het lastig zijn om zelf te ontdekken wat er écht speelt bij een kandidaat, medewerker of team. Klikwerk helpt je daarin inzicht te krijgen door DISC-analyses uit te voeren, zowel individuele als teamanalyses.

Individuele analyse

• Een medewerker voldoet wel, maar zit niet lekker in zijn vel. Waarom is dat?
  Je merkt het aan alles. Minder motivatie. Minder vrolijk. Minder proactief. Jouw medewerker zit niet lekker in zijn vel. Zelf weet hij ook niet goed waarom. Zijn het de taken? Is het de samenwerking? Worden talenten onvoldoende benut? Met DISC bieden we inzicht.
• Een medewerker loopt vast in zijn functie. Kunnen we hem op een andere plek inzetten?
  Door veranderingen in de organisatie of persoonlijke ontwikkelingen past een medewerker niet meer op zijn huidige functie. Maar zou hij wel de competenties en talenten bezitten voor een andere functie? Daar geven we met DISC antwoord op.
• Een sollicitant past misschien wel, misschien niet bij jullie. Welke van de twee is het?
  Heb je dé ideale kandidaat gevonden, of is het te mooi om waar te zijn? Presenteert een kandidaat zich als de kip met het gouden ei, maar wil je eerst bevestiging voordat je hem aanneemt? Met DISC brengen we de ware kwaliteiten van de kandidaat aan het licht. 

Het maakt trouwens niet uit of je die kandidaat zelf geworven hebt, of via Klikwerk. We voeren de analyse graag voor je uit.

• De optimale onboarding voor je nieuwe medewerker regelen. Wat past bij deze persoon?
  Een sociaal gevoelig iemand als eerste het personeelshandboek onder de neus drukken of een analist lastig vallen met smalltalk terwijl hij liever eerst alle regels doorneemt. Je kunt bij onboarding de plank misslaan. Dankzij DISC sla je juist de spijker op zijn kop.

Teamanalyse

• Jouw team werkt niet lekker samen als team. Waar ligt dat aan en hoe los je het op?
  Jouw team bestaat uit een aantal eilandjes of langs elkaar heen werkende individuen. De samenwerking verloopt stroef. Met DISC maken we inzichtelijk waar dat aan ligt. We geven jouw teamleden inzicht in hun eigen en elkaar eigenschappen. Zo kunnen ze taken beter verdelen op basis van talenten en door wederzijds begrip goed met elkaar communiceren. Het resultaat: een succesvolle samenwerking, een echt team. 
• Benut jij optimaal de talenten binnen jouw team of kan het nog beter?
  Jouw team functioneert op zich best oké. Maar als de ambitieuze teamleider, manager of ondernemer die je bent, ben je benieuwd: kan het nog beter? Met DISC bieden we je het antwoord. Door de talenten van jouw teamleden bloot en naast elkaar te leggen, zien we of en waar er eventueel nog winst te behalen is.
• Jouw team zou aangevuld moeten worden, maar met wat voor type medewerker?
  Een goed team bestaat uit een groep medewerkers met verschillende competenties. Die vullen elkaar aan, dat weet je. Maar wat heb je precies in huis en welk stukje van de puzzel mist nog? Met een DISC teamanalyse brengen wij het voor je in beeld. Zo weet je precies naar welk type persoon je op zoek kunt om jouw team aan te vullen.

Wil jij een échte klik met jouw kandidaat, medewerker of team? Neem contact met ons op. Klikwerk zorgt er graag voor.

Workshop Werkplezier

Voor jezelf om eens te kijken wat DISC jouw medewerkers/team kan brengen. Of voor je medewerkers, als leuk en interactief onderdeel van een personeelsbijeenkomst. De Workshop Werkplezier zorgt hoe dan ook voor genoeg stof om over na te praten. Het is een eerste korte en laagdrempelige kennismaking met DISC. Of eigenlijk een verdiepende kennismaking voor je medewerkers met zichzelf en elkaar.

• Duur: 30-45 min
• Locatie: bij jou op locatie
• Uitkomst: waardevolle inzichten

Iets voor jou, je team of organisatie? Neem contact op. We vertellen je graag wat de workshop inhoudt en oplevert.