De Klik-Methode part 1
Klikwerk bestaat alweer 3,5 jaar, ‘time flies when you are having fun’. Velen van jullie kennen ons ondertussen al, maar mocht je denken, wat doet Klikwerk nou ook alweer precies? Dan leggen we dat graag nog eens uit! Te beginnen met wat we doen voor kandidaten.
In het kort
Wij matchen kandidaten en vacatures, maar doen dit graag op een net iets andere manier dan anderen. In plaats van wat veel wervingsbureaus doen, zoeken we geen kandidaten bij vacatures, maar draaien we de boel om. Noem het een tikkeltje eigenwijs, maar het werkt!
Sparringpartner in jouw carrière
We beginnen dus bij jou als kandidaat. Dat betekent dat we op zoek gaan naar jouw nieuwe baan. Daarbij kijken we niet alleen naar jouw CV met harde eisen als werkervaring en opleiding, maar vooral ook naar de klik op basis van jouw persoonlijkheid en de cultuur van jouw potentieel toekomstige werkgever. Die is namelijk ook belangrijk, misschien nog wel belangrijker!
Hebben we een bedrijf in ons netwerk zitten die we bij jou vinden passen, maar staat er geen vacature open? Dan gaan we toch geschikte werkgevers bellen om te vragen naar de mogelijkheden. Met een goede kandidaat wil een werkgever vaak toch graag (vrijblijvend) in gesprek. Doordat wij een groot netwerk hebben, veel bedrijven bezoeken en dus de sfeer en cultuur kunnen proeven, zijn wij jouw ideale sparringpartner.
Hoe dan?!
Wij spreken veel kandidaten die 5, 10, 15 jaar of soms langer in een zelfde functie of bij hetzelfde bedrijf werken en graag willen switchen, maar niet weten waar ze moeten beginnen. Je hebt zo lang niet gesolliciteerd, wat moet je doen? Of je staat aan het begin van je carrière; de wereld ligt aan je voeten, maar waar zet je de eerste stap? Of je komt na jaren te zijn weggeweest terug in Zeeland. Elders heb je een mooie carrière opgebouwd, maar in Zeeland heb je geen netwerk. Wat is een fijn bedrijf en waar kan je terecht met jouw expertise? Wij hebben de antwoorden en helpen je op weg!
Zo gaan we te werk
We nodigen je uit voor een intake bij ons op kantoor, gaan samen in gesprek en denken met je mee over jouw volgende stap. Waar wordt jij blij van? Wat geeft jou energie? Wat betekent werkgeluk voor jou en aan welke criteria moet een nieuwe baan voor jou voldoen? Wat vind jij belangrijk in een bedrijf? Dit en nog veel meer komt aan bod in ons gesprek.
(Te) weten (komen) wat je wilt
Het kan best zijn dat je niet op alle vragen het antwoord weet. Tja, waar krijg je eigenlijk energie van? Wat past eigenlijk bij je? Misschien zit je in een functie waarvan je merkt dat die niet bij je past maar weet je niet waar het aan ligt. Je wilt switchen van functie maar weet niet wat er dan wel bij je past. Op zo’n moment kunnen we met een DISC analyse inzicht geven. De analyse biedt een blauwdruk van hoe jij denkt en in welke situaties jij je als een vis in het water voelt. Dat is voor ons voer genoeg om de klik met jouw ideale werk en werkgever te vinden!
Voel je al een tijdje dat je niet meer op je plek zit in je huidige job of ben je benieuwd wat met jouw wensen en achtergrond nog meer mogelijk is voor jou op de arbeidsmarkt in Zeeland? Wij gaan graag vrijblijvend met je in gesprek! Want als de kans voor die volgende stap in jouw carriere voorbij komt; dan wil je die niet missen toch?!