Laat je niet gek maken

27 juni 2023

Je bent young professional en je wilt wat. Maar wat eigenlijk? En hoe snel? En waarom?
We spreken ze vaak genoeg bij Klikwerk. Young professionals die gebukt gaan onder de druk van het moeten presteren, ontwikkelen, doorgroeien en carrière maken. De druk wordt ze opgelegd door de maatschappij, werkgevers, vrienden en ook door zichzelf.

Wat wil jij worden?

Het begint al ver voordat je gaat werken. Wat wil jij later worden? Verpleegster. Oh, leuk. Arts, Oh, wauw!

Tijdens je opleiding

Je maakt vervolgens een studiekeuze en krijgt tijdens je opleiding de talloze mogelijkheden en functies gepresenteerd waar jij straks met jouw opleiding in kunt starten en doorgroeien. Ga ervoor! Streef het na! Ontwikkel jezelf en het liefst zo snel mogelijk! The sky is the limit! De wereld ligt aan je voeten! Dat idee. Maar is dat ook wat jij wilt? Word je daar echt gelukkig van? Of ontdek je jouw mogelijkheden en interesses liever op een wat rustiger tempo?

Keuzestress

Dan is er ook nog de keuzestress na het behalen van je diploma: waar ga je werken? Het aanbod aan banen is groot en alle werkgevers staan om je te springen. Wij hebben het hoogste salaris! Wij hebben de beste arbeidsvoorwaarden! Bij ons kun je het snelst doorgroeien! Wij zijn het tofste team! Waar kies jij voor? Waardoor ervaar jij het meeste werkgeluk? En passen de functie en het bedrijf wel echt bij je?

Een voorbeeldje

Neem nou salaris. Maak je de beste keuze als je simpelweg voor de werkgever met het hoogste salaris kiest? Tuurlijk, salaris is belangrijk, zeker wanneer je wilt sparen voor bijvoorbeeld een eigen huis, maar is het dé factor waar jij het gelukkigst van wordt? Uit onderzoek blijkt dat het geluksgevoel als gevolg van de maandelijkse salarisoverboeking maar heel kortstondig is. Misschien kun je dan toch beter voor die baan met de beste voorwaarden of de beste match met jouw opleiding kiezen. Dan ervaar je iedere dag werkgeluk.

Lastig hè? Toch hoeft dat het niet te zijn. Laat je niet gek maken! Kom eens met ons sparren. Samen ontdekken we wat voor jou de belangrijkste factor voor werkgeluk is. Dat maakt het keuzes maken een stuk makkelijker!