Welk label heb jij jezelf opgeplakt?
Werkgevers zitten vol vooroordelen. Tenminste, dat lees je tegenwoordig vaak op LinkedIn. Kandidaten hebben het gevoel door werkgevers op voorhand een label opgeplakt te krijgen: ‘te oud’, ‘te jong’, ‘jobhopper’, etc. Maar is dat wel echt zo? Als je het ons vraagt: soms wel, maar heel vaak ook niet.
Want weet je wat het grappige is? De labels zijn er wel, maar in de praktijk merken we dat vaak niet werkgevers die opplakken, maar kandidaten zelf!
Een paar voorbeelden:
- De 55-plusser: “Ik word overal afgewezen; dat komt echt door mijn leeftijd. Ze hebben gewoon overal liever veel jongere kandidaten.”
- De young professional: “Ik kom er nergens tussen; ik word overal afgewezen omdat ik nog geen ervaring heb.”
- De wisselaar: “Ik heb nu een aantal kortere dienstverbanden op mijn CV. Daardoor denken ze dat ik een jobhopper ben en daarom word ik afgewezen.”
- De trouwe ziel: “Ik werk al heel lang bij dezelfde werkgever. Ik word afgewezen vanwege mijn eenzijdige ervaring en omdat ze denken dat ik geen ambitie heb.”
Wanneer je met zo’n overtuiging naar vacatures kijkt, klinkt jouw zelf opgeplakte vooroordeel door in je sollicitatieactiviteiten. Je solliciteert bijvoorbeeld niet eens omdat ‘het toch niet lukt’. Je wijst dus eigenlijk jezelf af. En met een negatief label op je voorhoofd, straal je tijdens een sollicitatiegesprek ook alles behalve de ideale zelfverzekerde kandidaat uit waar een werkgever op zit te wachten.
De oplossing: omdenken! Wat heb je wél te bieden en welke werkgever zit juist wél op jou te wachten? Er zijn namelijk zat werkgevers die een 55+-er met bakken ervaring en een werkersmentaliteit willen aannemen ter aanvulling van hun (jonge) team. En er zijn ook genoeg bedrijven met veel senioren die juist graag starters willen opleiden voor een gezonde toekomst.
Je moet alleen even weten welk bedrijf naar welk type medewerker op zoek is. En als je dat weet, dan wordt solliciteren niet schieten met hagel maar heel doelgericht.
Hoe je erachter komt welk bedrijf op jou zit te wachten? Via Klikwerk: wij kennen ze!
We kijken graag met je mee en zeggen je eerlijk of het label wat jij jezelf hebt opgeplakt terecht is. Soms wel, vaak niet! Laat je eigen overtuiging je in ieder geval niet onterecht beperken in jouw zoektocht naar een andere baan. Da’s zonde! Solliciteren kan echt makkelijk en leuk!